Bildungsurlaub für Kita-Leitungen: Verantwortungsbewusst leiten
(Gebühr ist nicht ermäßigbar)
Die Aufgabe der Kita-Leitung erfordert ein hohes Maß an Managementkompetenzen. Sie übernehmen in Einrichtungen und Teams bedeutende Aufgaben und bewegen sich dabei in einem Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen.
Eine der Herausforderungen stellt der Wechsel zwischen der Rolle als Leitung und Team-Mitglied dar.
Die unterschiedlichen Anforderungen und Interessen der an der Einrichtung Beteiligten müssen unter "einen Hut" gebracht und organisiert werden.
Der Workshop bietet Handwerkszeug, mit Fragen und Problemstellungen des Führungsalltages individuell und angemessen umzugehen.
Inhalt
- Persönliches Selbstverständnis von Führung :
- Persönliche Haltung und Führungsrolle
- Berufliche Sozialisation, Gender,
- Erfolgsbarrieren und Probleme
- Führungskompetenz
- Führungsebenen, - Stile und Kulturen
- Führungshandeln
- Einsatz von Führungsinstrumenten
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Gestaltungsmöglichkeiten, Spannungsfelder und Probleme im Rahmen von Leitung
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb von Leitungspositionen
- Führungshandeln
- Einsatz von Führungsinstrumenten
- Grundlagen der Mitarbeitergesprächsführung
- Gestaltungsmöglichkeiten, Spannungsfelder und Probleme im Rahmen von Leitung
Als Bildungsurlaub anerkannt unter WBG/B/27652